传功系统是师徒玩法的核心特色之一，它不仅能让徒弟快速获得经验，还能帮助师父积累师德值。传功需要师徒双方面对面进行，师父通过消耗自身经验来为徒弟增加经验，这种经验转移机制让低等级玩家能更快成长。每日传功次数有限，师父每天最多可对每个徒弟传功1次，而徒弟达到80级后将无法继续接受传功，进入可出师状态。师徒传功还附带情感互动设计，比如传功前需完成师徒问候任务，双方在师徒传音频道互道师父好徒弟好，这种仪式感增强了师徒羁绊。
传功的另一个特色是动态等级奖励机制。徒弟获得的经验量与双方等级差相关，等级差越大，传功效果越显著。师父传功时会消耗师德值，师德值只能通过传功积累，属于稀缺资源，因此师父需要合理规划传功策略。系统还设置了传功保护机制，例如传功过程不可被打断，确保经验转移稳定完成。若徒弟最终出师，师父此前消耗的经验会以双倍形式返还，这种回馈设计鼓励师父积极培养徒弟。
每日师徒任务与传功深度绑定，形成完整的成长闭环。任务包含拥抱动作、拍照互动和切磋环节，完成后师徒双方都能获得额外经验奖励。拥抱动作需使用特殊姿势，这类社交互动让传功不只是数值交换，更强调江湖人情味。入室弟子数量上限为4人，师父需谨慎选择徒弟以优化师德值收益。传功失败时系统会保留部分进度，降低挫败感，这种细节设计体现了对玩家体验的重视。
师父通过长期传功可解锁传世名师成就，分七个阶段奖励专属称号，激励师父持续参与师徒玩法。成就进度与师德值挂钩，每阶段需积累特定数值，这种长线目标延长了玩法生命周期。对于徒弟而言，传功是突破等级瓶颈的关键手段，尤其在30级后，传功经验远超常规任务收益。游戏通过传功构建了师徒双赢的生态，让高等级玩家在帮助新人时也能获得实质回报，形成良性循环。
师徒关系可延伸至组队副本、帮派活动等场景，传功积累的默契度能解锁协同技能，例如群体治疗或合击技。这种设计将单向经验传授转化为多维合作，让师徒在后期仍能保持互动。游戏还提供师徒匹配功能，根据在线时间、性格等自动推荐合适对象，降低社交门槛。卧虎藏龙2的传功系统通过数值设计、情感联结和长线成长三条路径，打造出兼具效率与温度的武侠特色玩法。
